暑期骨干教师能力提升专题培训班顺利结业

发布时间:2021-07-22来源:人事处浏览次数:823设置

7月21日上午11点,浙江大学—澳门各大游戏平台网址骨干教师能力提升专题培训班的百名教师在浙江大学华家池校区和平馆105室举行了结业典礼。

本次培训为期4天,由党委副书记、院长洪霄和党委委员、副院长赵玲珍带队百位骨干教师参加。18日上午8点举行了开班式。洪霄做了“认清形势 转变方式 努力打造高素质骨干教师队伍”的开班动员讲话。他强调学校发展的核心力量是教师,常纺院高质量发展离不开高水平的教师队伍,师资培训是提高教师水平的重要手段。多年来,常纺院一直坚持走出去、请进来的培训模式,收到了较好效果。他提出了四点要求:第一,大家要深刻认识骨干教师培训的重要意义。第二,大家要明确目标,务求培训取得实效。第三,认清形势,明确自我,努力增加培训学习的动力。第四,大家要强化纪律,保质保量完成培训任务。最后他预祝培训班圆满成功!

这次培训共有六场报告,两次现场教学,老师们都感到场场精彩,很有收获,受益匪浅。

从吴思红教授的百年党史的精彩报告中,我们不仅聆听到了党史的辉煌业绩,更加理清了党史的阶段脉络和历史逻辑,通过学习党史更加坚定了理想信念。

丁金昌教授的“推进1+X证书制度改革与高水平专业建设”的精彩报告,让我们全面了解了实施1+X证书制度改革的目的和思路,及如何通过1+X证书制度的实践提升专业内涵建设,培养技术技能人才。

安蓉泉教授课程思政的报告,使我们清晰地了解了课程思政为什么、是什么和怎么做的问题。报告深入浅出,理论指导有高度,具体案例接地气,让老师们更加明确了课程思政的方向,了解了课程思政的做法。

贾少华教授的报告从高职院校作为类型教育的独特视角,用大量鲜活的案例,点燃了教师们的创业激情,介绍了创业及创业教育体系的构建,为各专业投入学校“十四五”“创业型”高职院校的建设提供了思路和借鉴。

王慧敏副教授报告从高职教师如何将专业发展相结合来提高科研能力角度,给老师们开拓了视野,老师们收获满满。

盛群力教授的“关于课程设计的十个步骤”给我们留下了深刻印象,意犹未尽。

赵玲珍在结业式讲话中肯定了此次培训班计划周密、组织有序、纪律严明、管理到位。虽然培训时间不长,但每一场报告都非常精彩,较好地完成了预定的培训任务,达到了预期效果。

她强调,教育事业成败的关键是教师队伍素质的高低,提高教师整体素质最快捷、最有效的方式就是培训。学校一直高度重视教师培训工作,特别是近几年来不断加大投入力度,积极探索并不断完善教师培训体系,不断完善教师培训机制,通过校内外分类、分层有效培训,让新教师快速成长,让老教师更好发展,让骨干教师提升水平,最终实现学校教师队伍质量不断提升,以满足学校高质量发展。她对培训后提出了三点要求:第一,潜心研究,创新实践。第二,提升自我,带好团队。第三,提质增效,完善培训。她在肯定了人事处、教师发展中心前期工作的基础上,要求各二级学院、教学单位结合自身师资实际,做好学院层面的师资培训工作,打通师资培训的最后一公里,让培训成果通过教师实践有效转化为教育教学成果,通过学习、实践、再学习、再实践,促进师资队伍水平和教育教学质量相互呼应的螺旋式上升。

最后,培训基地和我院的领导为培训学员们颁发了结业证书。至此,本次培训圆满结束!

                    图/文:教师发展中心  审核:林洁


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